in Coachhuis, Mierlosweweg 200 Helmond
Werk je in een zelfsturend team dan kunnen vergaderingen een bezoeking zijn. Zeker als er verschil zit tussen jouw manier van waarnemen en die van je collega’s. Je hebt het idee dat je inbreng niet op waarde wordt geschat en beleeft jezelf als vertragend. Er lijkt geen plaats te zijn voor wat jij in wil brengen. Zo ontstaat er over en weer frustratie en irritatie en dat heeft effect op je werkplezier.
Met je hoogsensitiviteit ben je in de minderheid en je weet niet hoe je deze situatie kunt veranderen. Het doet je zelfbeeld geen goed en je twijfelt aan je eigenheid terwijl jij juist iets waardevols inbrengt wat de ander niet opmerkt. Je teamcoach weet vaak weinig of niets over hoogsensitiviteit en kan het team hierin onvoldoende begeleiden. Wat kun je doen?
In deze workshop kijken we vanuit voorbeelden uit jouw praktijk o.a.naar:
- je grootste struikelblok of irritatie in het contact met je team
- de kwaliteit van je hoogsensitiviteit en bijbehorende valkuilen
- verschillende manieren van denken, spreken en overleggen
- meetrillen en het effect op je verantwoordelijkheid
- een goede begrenzing in denken, voelen en doen
Vanuit je dagelijkse praktijk brengen we vanuit verschillende facetten in kaart wat er gebeurt bij jou en het team. Deze inzichten vergroten je zelfvertrouwen en laten je zien welke oplossingen binnen je bereik liggen en welke niet.
Voor : hoogsensitieve volwassenen die dit herkennen in hun eigen team
datum : vrijdag 25 maart 2022
tijd : 10.00 uur-12.30 uur
plaats : Tuinkamer Coachhuis, Mierloseweg 200 in Helmond
kosten : 85 euro incl. koffie/thee/soep
Er is plaats voor maximaal 8 personen.
Ik nodig je uit om aansluitend samen te lunchen. Neem je eigen lunch mee en ik zorg voor soep en fruit.
Meld je aan via de contactpagina en vermeld je telefoonnummer en wat voor werk je doet.